О чем курс
Тренинг «Нейросети для HR-специалистов» посвящён практическому применению искусственного интеллекта в подборе, оценке и развитии персонала. Участники узнают, как нейросети помогают автоматизировать рутинные HR-задачи, повышать качество найма, анализировать резюме и интервью, а также улучшать коммуникацию с кандидатами и сотрудниками.
В программе — обзор ключевых AI-инструментов для HR и понятная пошаговая инструкция по их использованию: от формулирования корректных запросов до внедрения решений в ежедневную работу. Тренинг ориентирован на быстрый результат и не требует технической подготовки, позволяя HR-специалистам сразу применять нейросети в реальных рабочих сценариях.
Тренинг «Нейросети для HR-специалистов. Инструменты и пошаговая инструкция»
Для кого этот тренинг
Тренинг создан для HR-специалистов, рекрутеров, HRD, специалистов по обучению и развитию персонала, а также руководителей, которые хотят использовать нейросети в работе уже сейчас. Программа подходит как для тех, кто только знакомится с AI-инструментами, так и для HR-практиков, стремящихся систематизировать и масштабировать их применение.
О чём тренинг
Вы узнаете, как нейросети помогают HR-специалистам экономить время, повышать качество подбора и принимать более обоснованные решения. Тренинг фокусируется на практическом использовании AI в ежедневных HR-задачах: от найма и адаптации до оценки, обучения и внутренней коммуникации. Без сложной теории — только прикладные сценарии и понятные инструкции.
Обзор ключевых тем
- Роль нейросетей в современных HR-процессах
- AI-инструменты для подбора, скрининга резюме и подготовки интервью
- Создание текстов вакансий, писем и HR-контента с помощью нейросетей
- Анализ кандидатов, компетенций и обратной связи
- Пошаговая инструкция работы с нейросетями: запросы, шаблоны, лучшие практики
- Этические и юридические аспекты применения AI в HR
Выгоды для участников
- Сокращение времени на рутинные задачи до 30–50%
- Повышение качества найма и коммуникации с кандидатами
- Готовые инструменты и шаблоны для немедленного применения
- Понимание, как интегрировать нейросети в существующие HR-процессы
- Уверенность в использовании AI без технического бэкграунда
Преимущества тренинга
- Практическая направленность и реальные кейсы из HR
- Чёткая структура и пошаговые инструкции
- Актуальные инструменты, применимые в 2025 году
- Ориентация на быстрый и измеримый результат
- Подходит для индивидуального и корпоративного обучения
Если вы хотите вывести HR-процессы на новый уровень, сократить нагрузку на команду и начать использовать нейросети эффективно и осознанно — записывайтесь на тренинг уже сегодня. Освойте AI-инструменты, которые действительно работают, и получите конкурентное преимущество в профессии.
Программа семинара-тренинга "Нейросети для HR-специалистов"
21 - 22 Сентября 2026 года-
21 Сентября
-
10.00 - 10.30
Регистрация
-
10.30 - 12.00
Ключевые возможности, которые нейросети дают HR-специалистам
Тимур Асланов
главный редактор журнала "Пресс-служба"- Что такое нейросети простым языком
- Какие именно модели подходят для решения задач HR-службы и какие именно задачи в каких моделях можно решать
- Примеры и кейсы использования нейросетей в HR
- Набор четких инструкций по старту работы
- Как максимально повысить эффективность работы при помощи нейросетей
- Ограничения и мифы о нейросетях
-
12.00 - 12.30
Кофе-брейк
-
12.30 - 14.00
Начинаем работу в нейросетях: практикум
Тимур Асланов
главный редактор журнала "Пресс-служба"- Осваиваем иннтерфейс нейросетей
- Начинаем делаит промпты и получать результат.
- Тестируем возможности нейросетей для эйчар-задач
- Настройка рабочего места: ChatGPT, DeepSeek — что выбрать и почему
-
14.00–15.00
Обеденный перерыв
-
15.00–16.30
Промптинг для HR: выжимаем из нейросетей максимум
Тимур Асланов
главный редактор журнала "Пресс-служба"- Промпт-инжиниринг для HR: техники быстрых результатов
- Почему вы не довольны ответами ИИ и как это исправить
- Секретная формула промпта на каждый день
- Создаем базу промптов для ваших HR-задач
-
16.30 - 17.00
Кофе-брейк
-
17.00–18.30
Практика: решаем топ-5 задач HR-специалистов:
Тимур Асланов
главный редактор журнала "Пресс-служба"- Резюме собеседований и написание отчетов.
- Тексты коммуникации: как писать, чтобы чувствовать текст своим, а не ИИ-шным?
- Адаптация сотрудников "на автомате"
- Экономим 10 часов в неделю сотруднику эйчар департамента
- Как делегировать ИИ разбор резюме и оценку кандиатов
-
-
22 Сентября
-
10.30- 12.00
Аналитика в работе HR-специалистов при помощи ИИ
Тимур Асланов
главный редактор журнала "Пресс-служба"- Изучение и мониторинг присутствия HR-бренда в инфополе
- Анализ отрасли и рынка зарплат
- Сравнение кандидатов
- Выделение ключевых компетенций
- Поиск рисков и несоответствий
- Ограничения AI-анализа
-
12.00 - 12.30
Кофе-брейк
-
12.30 - 14.00
Вайбкодинг для HR: как автоматизировать свою работу
Евгения Любко
Управляющий партнер геймифицированной платформы корпоративных коммуникаций "Пряники" (трижды лидер рейтинга провайдеров HR-геймификации WOW PRO)На мастер-классе создадим персональный сервис для ранжирования резюме под вакансию, сервис мониторинга и анализа телеграм-каналов, персональный дашборд HR-показателей, научимся создавать интрактивные прототипы HR-сервисов и готовые лендинги и рассылки с использованием вайбкодинга
-
14.00–15.00
Обеденный перерыв
-
15.00–16.30
Вы пишете тестовое через нейросети, а кандидат отвечает через суфлер. Что делать с наймом?
Мария Юрченко
операционный директор агентства «Спираль»31% HR-ов уже собеседовали кандидата с подозрением на поддельную личность, к 2028 каждый четвертый профиль кандидата будет фейковым. Отбор, который работал два года назад, сейчас пропускает не тех.
Мы пересобрали свои тестовые задания и интервью, разработали новые проверки, чтобы не видеть одинаковые ответы на вакансии.
Расскажу:
- Как переписать тестовое, чтобы его нельзя было сдать одним промптом
- Какие вопросы на созвоне ломают суфлера
- Что проверять до оффера
- Где использование ИИ кандидатом это норма, а где повод отказать
-
16.30 - 17.00
Кофе-брейк
-
17.00 - 18.30
AI-ассистенты для HR: автоматизируем полный цикл подбора — от вакансии до тестового задания
Антон Дубинчин
креативный директор студии Proslides- Как настроить AI-ассистента, который формулирует качественные тексты вакансий по вашему брифу
- Автоматический скрининг резюме: нейросеть сама оценивает соответствие кандидата требованиям и выдаёт структурированный ответ
- Автоматическое составление вопросов для собеседования.
- Анализ собеседований с помощью AI: загружаем запись или заметки — получаем оценку кандидата по ключевым критериям
- Генерация тестовых заданий: нейросеть создаёт релевантные задания на основе описания вакансии и профиля кандидата
-
Спикеры
Тимур Асланов
главный редактор журнала "Пресс-служба"
Евгения Любко
Управляющий партнер геймифицированной платформы корпоративных коммуникаций "Пряники" (трижды лидер рейтинга провайдеров HR-геймификации WOW PRO)
Мария Юрченко
операционный директор агентства «Спираль»
Антон Дубинчин
креативный директор студии Proslides
Стоимость
| Что входит в пакет | Пакет "Стандарт" | Пакет с удостоверением о повышении квалификации |
|---|---|---|
| Диплом об окончании PR-школы | ||
| Удостоверение о повышении квалификации | ||
| Презентации в электронном виде | ||
| Кофе-брейки и обеды | ||
| Раздаточный материал | ||
| Стоимость участия при оплате: | Пакет "Стандарт" | Пакет с удостоверением о повышении квалификации |
| в Августе | 34 900 | 47 900 |
| в Сентябре (до начала школы) | 35 900 | 48 900 |
| Постоплата – после прохождения школы | 40 900 | 53 900 |
| Заказать (юр. лица) Купить (физ. лица) |
Заказать (юр. лица) Купить (физ. лица) |
Документ участника
После успешного прохождения программы участник получает именной диплом PR-школы журнала «Пресс-служба».
Фото с предыдущих конференций
Отзывы участников наших конференций
-
Получила невероятное удовольствие от обучения. Во-первых, большой объем интересной информации. Во-вторых, множество нестандартных кейсов и практических задач на занятиях. И, что самое главное, люди – множество знакомств, обмен опытом и идеями. Выражаю огромную благодарность организаторам курса по нейросетям и спикерам. И да, мои слова были частично сгенерированы CjhatGPT
Юлия Романова
редактор онлайн-коммуникаций АО "ЦЕМРОС" -
Огромное спасибо за организацию потрясающих семинаров, за подбор интересных спикеров и актуальных тем.
Карина Шмелева
старший редактор АО Телерадиокомпания Петербург Пятый канал -
Впервые попал на семинар, организованный Тимуром Аслановым. Подписан на его ТГ-канал и, увидев рекламу, решил приехать. Курс про нейросети очень впечатлил. Систематизировал мои небольшие знания в ИИ. Полученная информация пригодится мне в моей деятельности.
Ильдар Магизов
менеджер по маркетингу ООО "ЮНИ ГЕЙМИНГ КОМПАНИ" -
Большое спасибо за курс по нейросетям! За 3 дня обучения удалось познакомиться с большим количеством сервисов, о которых раньшедаже не слышала, и по-другому взглянуть на практическую полезность нейросетей в работе PR-специалиста. Я получила сильную базу для внедрения ИИ в рабочие процессы и планирую активно использовать нейросети для решения ежедневных задач.
Анастасия Севальникова
менеджер по внешним и внутренним коммуникациям TWIGA Россия
Организаторы
Официальные партнеры
Информационные партнеры
Место проведения
Адрес площадки и контакты организаторов